Frauen-Netzwerke – diese drei sind Gold.

Wir stellen euch drei ausgewählte Frauen-Netzwerke und ihre Gründerinnen vor. Coverwoman Martina Panchyrz von M.Stories aus München, Eli Perzlmaier vom Women’s Hubs und Melly Schütze von nushu aus Hamburg. 

Wenn Frauen sich verbinden, entstehen großartige Dinge, davon sind wir überzeugt. Egal wie diese Verbindung aussieht – ob ein gemeinsames Business, der Besuch eines Events oder die Umsetzung eines Projektes. Frauen sind besonders stark, wenn sie sich ehrlich und authentisch einander öffnen.

Dafür braucht es entsprechende Räume, in denen sich Frauen entspannt begegnen können. Immer noch sind viele Events männlich geprägt, immer noch sind zu viele Bühnen voll mit Männern. Immer noch schrecken viele Frauen vor einer Speaking-Opportunity zurück, weil die Bedingungen nicht stimmen oder ihnen die eigene Geschichte und der eigen weg nicht wertvoll genug erscheinen.

Wir haben drei, wie wir finden, besondere Frauen-Netzwerke und ihre Gründerinnen recherchiert, die wir euch hier mit Freude vorstellen. Und wir hoffen sehr, dass für eure Stadt etwas dabei ist! Und wenn nicht, zeigen diese Frauen, wie es geht, selbst etwas auf die Beine zu stellen.

Eli Perzlmaier & der Womens Hub

Eli Perzlmaier ist Speakerin, Zeichensetzerin und Geschichtenseherin. Sie spricht aus, was gefühlt werden muss. Um was zu bewegen, um Frauen zu bewegen – in die Sichtbarkeit, in Räume, auf Bühnen und in Verbundenheit. Eli entwickelt seit 25 Jahren Ideen, Visionen, Marken und Geschichten. Sie war 18 Jahre in einer Kreativagentur für internationale Konzerne tätig und ist seit 7 Jahren als Unternehmerin, Mentorin und Beraterin im Bereich Female Empowerment aktiv. Sie stand mit dem Talk “Raum der Liebe” auf der TEDx Bühne, war in einer Kreativagentur tätig und hat die Beratung SAG DOCH WER DU BIST! und den WOMEN’S HUB gegründet, in dem Frauen über Geschichten und Bühnen zu ihrer „boldest & truest version“ werden. Bis dato hat sie 21 WOMEN’S HUB DAYS und 70 LOVE SESSIONS kuratiert und gehostet. Sie lebt mit Nele Clüver in der digitalen WOMEN’S HUB Wohngemeinschaft und bietet gemeinsam mit Melanie von Sasssie das Entwicklungsprogramm ZEIG DICH für Frauen an.

1) Eli, wie ist die Idee zum Women’s Hub entstanden?

Die ersten Funken wurden bereits 2013 in mir gezündet. Damals verliebte ich mich in die TED-Konferenzen, auf der Menschen ihre “idea worth spreading” mit der Welt teilen. Die inspirierenden Talks auf der Bühne und die Idee von unabhängigen weltweiten Ablegern, den TEDx Communties faszinierte mich enorm.

Zu dem Zeitpunkt arbeitete ich seit 16 Jahren in einer Live-Kommunikationsagentur, die ich mit aufgebaut hatte. Wir holten das TEDx Format nach München und merkten schnell, dass es im Vergleich immer wesentlich schwerer war, weibliche Speakerinnen zu finden. 

Der zweite Funken traf mich, als ich selbst in der Situation war, mich auf einer Bühne zu zeigen. In meiner Agentur gab es ein Format, bei dem Kunden und Partner eingeladen wurden, um ihre Projekte & Businessideen vorzustellen. Meist waren es zu 80% Männer und es gab ein oder zwei Frauen, die sich auf die Bühne wagten.

Nach meinem Gefühl hatten die Frauen die profundere Geschichte, brachten sie aber nicht so überzeugend auf den Boden wie die Männer. Mich wurmte die Tatsache, dass ich nur im Publikum saß, war aber überzeugt, dass ich keine Geschichte habe! Es war Zeit das zu ändern und so tauchte ich vermutlich zum ersten Mal in meinem Leben bei mir und in meine Geschichte ein.

„Mein Talk war ein Befreiungsakt, ein Wachstumsschub und ein Wendepunkt in meinem Leben.„

Meine Beobachtungen und meine eigenen Erfahrungen im Zusammenhang mit Frauen, Bühnen und Geschichten fügten sich zur Idee des Women’s Hub: Eine Ort, an dem wir unsere guten Geschichten miteinander teilen. Geschichten, die uns in unserer authentischen Größe, in all unseren Facetten, mit unseren Erfahrungen, Wünschen, Ideen und Visionen zeigen.

Unsere guten Geschichten schenken uns Selbstbewusstsein, Strahlkraft und Verbundenheit. Indem wir sie teilen, führen sie uns in die Selbstwirksamkeit und gleichzeitig ermächtigen sie uns, andere zu inspirieren und zu ermutigen.

Das hat einen positiven Effekt auf unser Leben und auf das Leben anderer. Das ist für mich das kraftvollste Empowerment Tool für uns Frauen. Ich würde sogar behaupten, dass unsere guten Geschichten die Kraft haben, die Welt zu verändern.

2) Was ist der Fokus?

Im Fokus steht die persönliche & berufliche Entwicklung & das Wachstum von Frauen. Der Women’s Hub ermutigt Frauen, die wahrhaftigste und mutigste Version ihrer Selbst zu leben. Wir gehen automatisch in die Größe und wachsen über uns hinaus, weil wir uns zeigen, uns gegenseitig sehen, spiegeln und unterstützen. 

„Wir glauben an das Teilen von Geschichten als kraftvolles Tool, um Menschen miteinander zu verbinden, sie zu inspirieren, Zuversicht und Vertrauen entstehen zu lassen und um zu wachsen.„

Unsere Welt braucht Menschen mit lebendiger Phantasie, Hoffnung und Visionen von einer besseren Zukunft.

Im Women’s Hub können Frauen in unterschiedlicher Intensität dabei sein – sowohl real als auch digital. Wir haben Women’s Hub Dependancen mit Communities und Live Events in Hamburg, München und Zürich (englischsprachig). Außerdem leben die Frauen als Roommates städteübergreifend in unserer digitalen Wohngemeinschaft (Online-Community) zusammen.

In allen Räumen können die Frauen erleben, wie gut wir Frauen uns gegenseitig tun können. In allen Räumen stehen Visionen & Geschichten und die stärkende Verbindung unter Frauen im Mittelpunkt.

3) Was ist das Besondere an der Community?

Es sind die Räume, die wir öffnen. In unseren Räumen begegnen sich Frauen mit offenem Geist und Herzen. Es sind generationsübergreifende und wertungsfreie Räume, in denen die Frauen eine Energie der Verbundenheit erleben, wie wir sie kaum noch kennen.

Gemeinsam tauchen wir in die weibliche Kraft des gegenseitigen Unterstützens ein, um unsere Stärken und Visionen zu entdecken, zu teilen und in die Welt zu tragen. Gemeinsam erschaffen wir Frauen Räume der Liebe und des Friedens, Räume des Miteinanders auf einer Ebene, jenseits von abgehobener Spiritualität oder emanzipatorischem Business-Kontext. 

Räume, in denen Frauen eine eigene Bühne bekommen und ein wertschätzendes Publikum, das ihnen zuhört. Mutig erzählen sie, oft zum ersten Mal im Leben, ihre eigene Geschichte, von ihrer Vision, wertvollen Erfahrungen und Herausforderungen. Sie nutzen die Chance, über sich selbst hinauszuwachsen, sich auszuprobieren. Das verändert etwas in ihrem Leben. 

„Das, was wir in unseren Räumen erleben, wünschen wir uns für Frauen auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, eine internationale Bewegung zu werden, in der Frauen sich gegenseitig darin unterstützen, ihre Stärken zu leben und die Welt mit ihrem Beitrag zu gestalten.”  

Wir sind überzeugt, dass wir nur gemeinsam eine bessere Welt schaffen können und dass es dafür uns Frauen braucht. So lautet unsere Vision EMPOWERED WOMEN CREATE A BETTER WORLD. TOGETHER! Die Zeit der Einzelkämpferinnen ist eindeutig vorbei.

Es geht nur noch zusammen und es macht auch viel mehr Freude. Wir sehen uns selbst als Community von Frauen, die die Welt verändern wollen. Wir fangen damit bei uns selbst an. Und wir unterstützen uns gegenseitig darin.

WIR SIND Winzerinnen, Gründerinnen, Ärztinnen, Musikerinnen, Journalistinnen, Krankenschwestern, Selbstständige, Angestellte, Beraterinnen, Anwältinnen, Kindergärtnerinnen, Geschäftsführerinnen, Coaches, Designerinnen, Unternehmerinnen, Künstlerinnen, Psychologinnen, Yogalehrerinnen und Zukunftsforscherinnen – die sich Gedanken darüber machen, wie eine bessere Welt aussehen kann, was unser Beitrag dafür sein kann und wie wir uns unterstützen können, um dorthin zu kommen. 

4) Was nehmen Frauen aus den Treffen mit?

Am besten lasse ich hier die Frauen aus unserer Community zu Wort kommen. Es ist die Verbundenheit, das Gefühl nicht mehr allein unterwegs zu sein und der Raum für Wachstum, der sich dadurch für uns Frauen eröffnet. 

Teilnehmerin Sina erzählt: “Als ich damals in Hamburg bei meinem ersten Women’s Hub Day war, war es, als ob ich ein lang vermisstes Paralleluniversum entdeckt hätte, in dem all meine Gedanken, Gefühle und Werte endlich ein Zuhause fanden. Ich kenne keinen anderen Ort, an dem sich die Menschen so wohlwollend, emphatisch und kraftspendend miteinander verbinden und inspirieren.

Ich bin in den letzten Jahren vielen tollen Frauen über den Women’s Hub begegnet – inklusive mir selbst. Durch die Hubs vor Ort, die Mastermind-Gruppen, die Online-Formate umgibt mich ein liebevolles Kraftfeld, das es mir ermöglicht, selber zu wachsen und andere beim Wachsen zu unterstützen.”

Martina Panchyrz und das M.STORIES Festival in München

Martina Panchyrz ist Wahl-Münchnerin und liebt Biografien von erfolgreichen Frauen. Sie ist Journalistin und hat viele Jahre bei Pro7/Sat1 als Chefreporterin gearbeitet. Nach ihrer Fernsehkarriere hat sie M.STORIES, ein modernes Medienunternehmen für Frauen, gegründet. M. Stories veranstaltet Business-Events mit dem Fokus Frauen zu vernetzen, sie bei den nächsten Schritten ihrer Karriere zu unterstützen und die Themen Diversität und Female Empowerment voranzutreiben. M. Stories möchte einen Beitrag für eine buntere und modernere Wirtschaft leisten und mehr Frauen in Führungspositionen und Schlüsselrollen der Gesellschaft bringen. 

1) Warum wolltest du als Journalistin und ehemalige Chefreporterin ein Festival ins Leben rufen?

Ich war lange Zeit sehr glücklich in meinem Job als Chefreporterin bei ProSieben. Doch irgendwann wollte ich gern tiefer in die Themen eintauchen, die mich bewegen und mit denen ich einen Mehrwert für andere Menschen liefere. 

Zudem wollte ich mich noch mehr mit Themen wie berufliche und persönliche Weiterentwicklung, Gründerinnen und Unternehmertum beschäftigen. Mit M.STORIES möchten wir auch mehr Frauen dazu ermutigen, zu gründen. Die Zahl der Gründerinnen in Deutschland ist weiterhin gering. Nur 15,7 Prozent von allen, die in Deutschland gegründet haben, sind weiblich.

Zudem bekommen Frauen seltener Wagniskapital als Männer. Auch das möchte M.STORIES ändern, indem wir spannende Gründerinnen vorstellen, über das Thema Unternehmertum informieren und indem wir Gründerinnen und Investorinnen zusammenbringen. 

Außerdem habe ich moderne Business Events vermisst, bei denen man inspiriert wird, neue, gleichgesinnte Menschen trifft, neue Impulse für die Karriere bekommt, Spaß hat und glückselig nach Hause geht.

„Ich war bei sehr vielen Businessveranstaltungen und habe nie das richtige Format für mich gefunden.„

Ich fand die Veranstaltungen oft zu steif, nicht besonders liebevoll gestaltet und es gab neben dem ganzen inhaltlichen Input keinen Ausgleich. Nach einigen Stunden auf den Events war ich nicht mehr aufnahmefähig. Warum neben Talks, Panels und Masterclasses zu beruflichen Themen nicht zwischendurch Yoga, Meditationen oder Kreativ-Workshops anbieten? 

Zudem liebe ich es, spannende Frauen und Männer zu interviewen, und ich liebe gute Geschichten. Die Geschichten und Learnings von inspirierenden Menschen motivieren mich, geben mir neue Erkenntnisse und helfen mir meine Ziele und Träume schneller Wirklichkeit werden zu lassen. Das wünsche ich mir auch für andere Menschen. Warum nicht von den Menschen lernen, die schon viele Herausforderungen gemeistert haben? 

2) Was ist das Besonderes am Female Business Festival, was ist anders?

Die Verbindung von Business, Lifestyle und Persönlichkeitsentwicklung. Unsere Vision: Eine Art Karriere Disneyland für Frauen mit großen Ambitionen.  Wir finden: Das Thema Karriere ist oft noch sehr viel Schwere behaftet. 

„Erfolgreich sein muss nicht bedeuten, dass man sich totarbeiten muss. Wir zeigen wie man mit Leichtigkeit und Spaß seine Ziele erreicht. „

3) Was hast du vom letzten Festival im April gelernt – was lässt dich seitdem nicht mehr los?

Wie wichtig es ist, mutig zu sein. Losgehen auch wenn die Umstände nicht perfekt sind. Komm ins Tun. Mut wird fast immer belohnt. Fast jeder hat gute Ideen, doch so viele Ideen liegen unberührt in Schubladen. Zeig Courage. 

Meine liebste Quote dazu ist:

„Klarheit kommt beim Machen und nicht beim Nachdenken.“

4) Was brauchen Frauen, um erfolgreich zu sein?

Eine Passion für die Sache, Verbündete und Durchhaltevermögen. Das gilt für Frauen und auch für Männer. 

Melly Schütze und nushu

Melly Schütze ist Gründerin und Geschäftsführerin des Social Business nushu. Ihr klares Ziel: Sie will die Wirtschaft weiblicher machen. Mit ihrem jungen Unternehmen setzt sie auf Empowerment, Vielfalt, Diskurs auf Augenhöhe – und jede Menge Boldness. Bereits während Stationen in den Bereichen Beratung, Agentur und Start-Ups war der Auf- und Ausbau ihres Netzwerkes Teil ihrer täglichen Arbeit. Die 37-jährige ist davon überzeugt, dass ein starkes Netzwerk für jede Frau ein Must-Have bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung darstellt. Hände in den Schoß fallen lassen ist für die umtriebige Münchnerin keine Option. Als Networking-Profi, Moderatorin und Speakerin spricht Melly auf Bühnen, in Podcasts und bei digitalen Happenings Klartext über Female Impact Business, Entrepreneurship und Networking. Neben ihrer Tätigkeit als Geschäftsführerin ist sie unter anderem Aufsichtsratsvorsitzende, Podcasterin, Ehrenpreisträgerin des IDEA-Awards, Beiratsmitglied in verschiedenen Unternehmen überzeugte Botschafterin für Diversity in der Wirtschaft.

“Warum fordern wir Frauen nicht? Die Marktmacht von uns Frauen – ob in ihrer Rolle als Arbeitnehmerinnen, Konsumentinnen und darüber hinaus, ist enorm stark – aber unsere Verhandlungspositionen sind es immer noch nicht! Nur wenn wir fordern, anpacken und verändern, werden wir unsere Vision einer chancengerechten Wirtschaft realisieren”. 

1) Wenn nushu eine Freundin wäre, wie würdest du sie beschreiben?

Als quirlig, verlässliche und pro-aktive Person mit Tiefgang, Werten und Wums.

2) Was sind die Schwerpunkte bei nushu?

nushu ist das größte positions- und branchenunabhängige Female Business- und Karrierenetzwerk im deutschsprachigen Raum. Wir bieten ein kostenpflichtiges Netzwerk, das auf Austausch auf Augenhöhe setzt und Frauen aller Karrierestufen und Branchen zusammenbringt, um ein boldes, empowerndes und inspirierendes Umfeld zu schaffen und sich gegenseitig auf dem beruflichen Weg zu unterstützen.

„Unsere Mission ist es, jede ambitionierte Frau zu einer nushu zu machen, um unsere Vision zu erreichen: eine chancengerechte Wirtschaft.„

Wir verstehen uns als Teil einer inklusiven, globalen Bewegung, die auch auf die Herstellung realer Chancengerechtigkeit und auf die Parität von Frauen in der Wirtschaft abzielt. Jede Einzelne von uns wird dabei zur Changemakerin.

Das gelingt am besten, wenn wir sichtbar sind und mit Menschen agieren, die uns mit Expertise, Gestaltungswillen und persönlichem Input auf Augenhöhe in der gemeinsamen Sache begegnen. Denn nirgends lässt sich Wandel wirksamer vorantreiben und in den Köpfen verankern, als aus einer Position heraus, in der man wichtige Strukturen, Ressourcenverteilung und Inhalte der Wirtschaft, Gesellschaft, Medien, Bildung, Kultur und Politik mitgestalten kann. Engage to empower!

3) Welche Veränderungen nimmst du bei Frauen wahr, die schon länger Teil des Netzwerks sind?

Wenn es um die Veränderungen bei unseren nushu membern geht, die bereits Teil unseres Netzwerks sind, ist wichtig zu betonen, dass dies stark von der individuellen Eigenverantwortung abhängt und somit sehr unterschiedlich sein kann. Jede Frau hat ihre eigenen Ziele, Herausforderungen und Entwicklungsbereiche.

„Dennoch lässt sich im Allgemeinen sagen, dass jede Frau durch die Unterstützung und den starken Rückhalt, den sie im Netzwerk findet, mutiger wird.„

Das gemeinsame Coaching, der Austausch mit anderen Frauen auf Augenhöhe und die Reflexion über limitierende Glaubenssätze haben eine transformative Wirkung.

Einige Frauen entfalten ihr volles berufliches Potenzial und ergreifen Chancen, die sie zuvor vielleicht nicht für möglich gehalten hätten. Sie nehmen Führungspositionen ein, gründen ihre eigenen Unternehmen oder setzen sich für ihre Anliegen und Ideen mit mehr Selbstvertrauen ein.

Andere Frauen entdecken ihre Leidenschaften und Stärken, finden eine größere Klarheit bezüglich ihrer beruflichen Ziele und treffen mutigere Entscheidungen in ihrem Karriereweg. Sie haben das Vertrauen, neue Wege zu erkunden und ihr persönliches Wachstum voranzutreiben.

Es ist faszinierend zu beobachten, wie jede Frau auf ihre eigene Weise von der Teilnahme am Netzwerk profitiert und in ihrer Persönlichkeit wächst. Die Veränderungen sind vielfältig, aber die gemeinsame Konstante ist der gestärkte Mut, der es ihnen ermöglicht, ihre Träume zu verwirklichen und sich selbstbewusst in ihrer beruflichen Laufbahn zu positionieren.

4) Warum sind Frauen-Netzwerke wichtig?

Frauen-Netzwerke sind absolut genial! Sie spielen eine entscheidende Rolle, um Frauen in der Arbeitswelt zu unterstützen und zu stärken. Diese Netzwerke bieten einen sicheren Raum, in dem Frauen sich austauschen, voneinander lernen und sich gegenseitig ermutigen können.

Sie sind ein Ort, an dem wir gemeinsam unsere Erfahrungen teilen, unsere Fähigkeiten ausbauen und uns auf dem Weg nach oben gegenseitig unterstützen können.

„Dank Frauen-Netzwerken haben wir die Möglichkeit, uns zu vernetzen, Mentorinnen zu finden und uns inspirieren zu lassen. Sie helfen uns, Hindernisse zu überwinden und unsere Ziele zu erreichen.„

Durch die Gemeinschaft, die in diesen Netzwerken entsteht, können wir unsere Sichtbarkeit erhöhen und unsere beruflichen Erfolge feiern. Frauen-Netzwerke sind ein Zeichen unserer Stärke und unserer Entschlossenheit, uns in der Wirtschaftswelt zu behaupten. Also lasst uns gemeinsam Frauen-Netzwerke nutzen, um unser Potenzial auszuschöpfen und unsere Stimmen zu erheben!

5) Was brauchen wir für mehr Weiblichkeit in der Wirtschaft?

Für mehr Weiblichkeit in der Wirtschaft benötigen wir ein inklusives und chancengerechtes Arbeitsumfeld, das Frauen ermutigt, sich zu engagieren und aufzusteigen. Dies beinhaltet gleiche Bezahlung, flexible Arbeitsbedingungen, Mentoring-Programme, gezielte Förderung von Frauen in Führungspositionen und eine breitere gesellschaftliche Anerkennung der vielfältigen Fähigkeiten und Perspektiven, die Frauen in die Wirtschaft einbringen können.

Wir danken Eli, Martina und Melly für die Interviews und ihre Offenheit!

Credits:
Eli Perzlmaier Portrait und Event @ Anne Kaiser
Melly Schütze von nushu © nushu Female Business
Martina Panchyrz Portrait @ Lisa Hantke
M.Stories Event @ Gesa Niessen